王帅回应侵害女员工（王帅视频）

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这件事情的起源于哈尔滨地铁站有一名员工猥亵女同事，令人疑惑的是，这一名猥亵同事的人最终没没有被受到辞退作为处罚，反而是调岗而已。

出地铁时两次摸对方臀部，最终得到了行政拘留14日的行政处罚。

阿里女员工被侵害的事件，最终涉事的男员工被辞退，并且永远不被阿里集团录用，业务总裁也辞职。在阿里员工被侵害事件的整个过程中，不得不说，女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。

公司一定会严格按照公司的规章制度来对这名男子的行为进行处罚。我觉得如果对社会的影响更加严重的话，很有可能会导致这名男子直接被这个公司开除。

该男子将会得到什么处罚？这名男子私自闯入女生宿舍，而且公然放肆地对这名女子实施猥亵。而且猥亵不成就施加暴力，他的行为已经构成了犯罪。

对于工资问题，保安公司应当按照国家和地方的最低工资标准支付给保安员工，如果存在拖欠工资或者支付工资不足的情况，可以向当地劳动监察部门投诉。

查找阿里女员工内裤的下落。找到女员工内裤，可能会从内裤上提取到嫌疑人的体液和体毛，检查DNA，证据就有了。查找避孕套的下落。找到用过的避孕套，从中提取嫌疑人的体液或体毛，证据就有了。

近日，有网帖以阿里女员工自述形式称，其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户张某猥亵，此后其领导“曲一”又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯。该女员工此后报警，并向公司反映该情况。

阿里女员工被侵害案一直在网上是闹得沸沸扬扬，主要原因不外有三：第一是阿里招牌名气过大；第二：女员工被侵害；第三：舆论导向都过多过度地一边偏。而随着阿里王某的发妻站出来发文诠释质证丈夫的清白。

王帅回应侵害女员工（王帅视频）

有网友提出疑问，这种事情仅仅是开除就可以了吗？当然不是，阿里没有执法权，它能做的也确实只有开除，剩下的交给司法。

阿里巴巴女员工受到侵害，这件事情相信现在很多的网友对此都已经并不陌生了。而这件事情也很多的网友都站在了女员工这一边，因为女员工受到了不平等的待遇，但是公司并没有做出声明。

近日，警方通报了阿里女性员工被侵害案件的来龙去脉了，而后涉事男性领导的妻子也发声了，她表示自己会跟丈夫商量是否要选择起诉该女子。

阿里淘鲜达业务的女职工被其上司王某文（花名曲一）求到济南出差。7月27日这天是星期二，该女职工在酒桌上被男同事和商户灌酒，之后遭到商户猥亵。

世界上真的有大而不倒的企业吗？阿里巴巴女员工被侵害事件还在持续发酵，真相子弹还在继续飞，但我们仍惊讶于事件的发生，愤怒阿里的处理滞后，从蒋凡到本次女员工控诉，我们也开始怀疑阿里的企业文化。

1、文|令狐卿据媒体报道的一份阿里女员工控诉书称述，她于7月27日被业务线直属上司王成文勒令到济南出差，当晚酒桌上被灌醉，被客户张国当众骚扰，后被张国带至KTV无人包间猥亵。

2、近日，阿里巴巴公司面临道德危机，一名女员工被性侵害事件引发公众关注。据报道，该女员工在2018年10月份被一名阿里高管性侵，但是公司并未及时处理该事件，导致事件被曝光后引起了公众的强烈反响。

3、近日，一名自称遭性侵的阿里巴巴女员工引起了社会的广泛关注。据报道，这名女员工在社交平台上发表了一篇长文，称自己遭受了上级领导的性侵，并且在向公司投诉后被解雇。

4、月7日，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称，阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯，事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店。